Human Resources Consulting &
Business Development

Gestione professionale delle risorse umane per piccole e medie imprese

Le piccole e medie imprese non operano in ambienti protetti, ma devono affrontare le stesse sfide delle grandi realtà aziendali. Non possono quindi accontentarsi di soluzioni di seconda scelta. Anzi, nelle piccole e medie imprese la gestione delle risorse umane deve essere altrettanto professionale e efficace di quella delle grandi aziende.

Ma il problema nasce appunto qui: le piccole e medie imprese non possono permettersi direzioni del personale numerose con un grosso staff. O forse la vostra azienda ha appena raggiunto la massa critica che impone una riflessione strutturata sulla tematica delle risorse umane.

Strategy for People è il vostro interlocutore di riferimento nel percorso che conduce dalla concezione e dal disegno teorico di nuovi strumenti di gestione del personale alla loro attuazione nella pratica. In funzione delle dimensioni della vostra impresa e delle criticità che deve affrontare sviluppiamo interventi personalizzati quali

  • Strategia delle risorse umane: allineate la gestione delle risorse umane ai vostri obiettivi aziendali. continua...
  • Innovazione: create un ambiente favorevole alla fioritura di nuove idee e alla loro realizzazione. continua...
  • Talent management: reclutate, sviluppate e fidelizzate i collaboratori ideali.
  • Condizioni di lavoro: disegnate la retribuzione e gli altri parametri del rapporto di lavoro come strumento per il successo della vostra azienda.
  • Change Management: affrontate con successo cambiamenti strutturali e culturali.
  • Internazionalizzazione: qualificate la vostra azienda per una presenza mondiale e una cooperazione globale. continua...

Strategy for People - Internationale Unternehmensberatung