Human Resources Consulting &
Business Development

Il metodo

Promuovere il business. l fattore umano rappresenta generalmente la prima voce di spesa e l’unica fonte di creazione di valore di un’impresa. Tralasciando questo fattore o non considerandolo al pari di altri fattori o di altre risorse prima di ogni decisione, le aziende non sono in grado né di affrontare le sfide che le attendono, né di realizzare i loro obiettivi. l “People Management” si impone in modo tanto più massiccio come principale fattore del successo aziendale quanto più la nostra struttura economica evolve per diventare una “People Economy”.

Comprendere correttamente il problema. Spesso le aziende ignorano le loro vere criticità, ma anche i loro veri punti di forza. Cercano e analizzano le radici dei problemi partendo da supposizioni infondate. Esaminano i nessi causali in un quadro troppo limitativo. Solo chi conosce davvero i propri problemi, le proprie potenzialità e le proprie carenze riesce a realizzare gli obiettivi che si è fissato con un investimento minimo di risorse.

Rendere giustizia al fattore umano.
l fattore umano è una risorsa che dispone di volontà propria. Le persone non pensano solo a lavorare per la loro azienda, ma sono mosse anche da altre motivazioni. Gli approcci meccanicisti che ignorano le caratteristiche della persona umana ostacolano il successo delle aziende.
Non è al controllo delle persone che si deve puntare, ma a creare condizioni che permettano loro di contribuire al massimo al successo di tutta l’azienda.

Adottare un approccio teorico e pratico interdisciplinare.
In azienda il fattore umano non ha una valenza solo giuridica o solo psicologica. Non può essere compresso a forza nelle categorie dell’economia aziendale. Nella realtà il fattore umano è sempre un intreccio di tutte le dimensioni.
Se ne devono quindi esaminare gli aspetti che risultano di volta in volta rilevanti nelle realtà specifiche, i suoi vari aspetti vanno collegati tra di loro senza alcun pregiudizio in un approccio interdisciplinare.

 


Strategy for People - Internationale Unternehmensberatung